"Os olhos são as lentes da alma!"
Frases de Alfredo Martini Júnior
60 frases
O tempo é o senhor da Sabedoria!
Devemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior! Utilizando uma analogia simples para facilitar a compreensão: "Considerando que o nosso conh…
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Devemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior! Utilizando uma analogia simples para facilitar a compreensão: "Considerando que o nosso conhecimento fosse o raio de um círculo, a área, desse mesmo círculo, equivaleria à nossa ignorância (desconhecimento)!" Quanto mais aprendemos, descobrimos que muito mais temos a aprender! Isso explica a humildade das pessoas verdadeiramente sábias!
Liderança: Vontade legítima e capacitação para desenvolver talentos ("gente") e relacionamentos sadios e duradouros. Sabedoria para discernir e transmitir o "bem", sendo fonte de inspiração e exemplo na construção dos caminhos para a busca constante da superação dos objetivos ac…
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Liderança: Vontade legítima e capacitação para desenvolver talentos ("gente") e relacionamentos sadios e duradouros. Sabedoria para discernir e transmitir o "bem", sendo fonte de inspiração e exemplo na construção dos caminhos para a busca constante da superação dos objetivos acordados. Atitude! Firme, porém com intensa atenção ao amor comportamental, ao respeito e senso de justiça nas intenções e nas ações para com as pessoas.
Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros.
Líder é alguém que adquire e aprimora a sabedoria para construir relacionamentos duradouros.
Se você dá atenção às falhas, você enfatiza o errado. Foca no negativo. Se quer que as pessoas sejam melhores enfatize seus acertos e redirecione-as quando estiverem falhando. Foque no positivo. Faça com que os acertos das pessoas sejam grandes momentos de vibração e prazer!
Lidere! Construa relacionamentos baseados na confiança! Confiança se constrói com tempo, exemplo, respeito e justiça.
Um líder não lidera por ser uma boa pessoa, ele lidera por ser alguém do bem. Ter rigor também é uma ação de amor. Um líder, às vezes, terá que ser rigoroso, duro ou severo, mas sempre sendo justo e respeitoso.
Idoso é apenas alguém que tem idade avançada. Velho é alguém que se torna obsoleto! Viva muitos anos, mas não envelheça nunca!
Ninguém pode se tornar tão grande a ponto de não querer mais aprender, nem pode se tornar tão pequeno a ponto de não ser mais capaz de ensinar.
Intenção sem ação é igual a nada, porém, ações feitas sem controle das emoções são certezas de grandes tragédias administrativas.
"Ensinar é um reflexo de aprender. Um espelha o outro! Quem ensina está aprendendo! Quem aprende está ensinando!" Portanto, os direitos autorais são o retorno que você já recebeu ao transferir seu conhecimento, pois quando você transfere, você também recebe conhecimento.
Gerenciar não tem nenhuma relação com Liderar. A primeira exige técnicas, a segunda está baseada em caráter.
Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas em três áreas distintas: - A primeira está ligada as "pessoas". Um gestor lidera pessoas.
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Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas em três áreas distintas: - A primeira está ligada as "pessoas". Um gestor lidera pessoas. - A segunda está ligada as "coisas". Um gestor gerencia processos. - A terceira está ligada ao "tempo". Um gestor planeja o futuro. Dessa maneira fica simples entender que na Gestão das empresas podem existir excelentes Gerentes e péssimos Líderes e vice-versa. Pode haver excelentes estrategistas e péssimos Gerentes e vice-versa, etc. Um verdadeiro festor precisa ter três habilidades: - Liderar pessoas com excelência; - Gerenciar processos com grande eficácia; - Planejar estratégias com forte visão de futuro.
Em algumas situações, um líder poderá precisar ser duro com seus liderados, porém com respeito e justiça. Com o tempo, as pessoas entendem a dureza, mas nunca aceitarão injustiças e desrespeitos.
Do ponto de vista concreto, um livro é apenas um monte de páginas agrupadas, com um monte de letras formando palavras e um monte de palavras formando frases. Quando lemos um livro, esse monte de páginas com palavras agrupadas em frases, colocamos sobre ele componentes muito abst…
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Do ponto de vista concreto, um livro é apenas um monte de páginas agrupadas, com um monte de letras formando palavras e um monte de palavras formando frases. Quando lemos um livro, esse monte de páginas com palavras agrupadas em frases, colocamos sobre ele componentes muito abstratos: a nossa compreensão, as nossas exepriências e a nossa visão do mundo. Temos no final da leitura de um livro um resultado totalmente individual, como são todos os seres humanos: únicos. Um livro, quando está sendo lido, não tem nada de concreto. Um livro é a forma mais simples, rápida e poderosa para nos levar às maiores distâncias em uma viagem única, que somente cada um de nós poderá fazer. Como puderam definir o livro como um substantivo concreto?
Eu não tenho caminhos novos a ensinar, mas tenho outras maneiras de caminhar! Isso implica em novas atitudes colocadas em ação, inovação!
Conselho aos meus filhos: Filho, quando escolher uma mulher, sempre olhe se ela tem um belo passado. Filha, quando escolher um homem sempre olhe se ele tem um bom futuro.
Quando você conseguir olhar para o passado e se lembrar, com tal clareza que se sinta como se estivesse experimentando aquela mesma situação, vivenciando os mesmos momentos, as mesmas emoções, os mesmos sentimentos que lhe envolviam á época, os mesmos fatos, os mesmos dados, as m…
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Quando você conseguir olhar para o passado e se lembrar, com tal clareza que se sinta como se estivesse experimentando aquela mesma situação, vivenciando os mesmos momentos, as mesmas emoções, os mesmos sentimentos que lhe envolviam á época, os mesmos fatos, os mesmos dados, as mesmas certezas e incertezas, você acabará percebendo que, em todas as situações que o levaram a algum acontecimento importante em sua vida pessoal ou profissional, sejam acontecimentos bons ou ruins, você sempre teve indicativos, você sempre recebeu sinais, antes que eles acontecessem. A sabedoria estará com você quando “perceber” muitos desses “sinais” no presente e não no futuro. Como? Vivendo, testando, experimentando e aprimorando seu “feeling”! Seu “feeling” é sábio, ele é de fato um conjunto do seu inconsciente e da sua relação de energia com todo o universo!”
Quem não escolhe o árduo caminho da liderança deve ser sábio para escolher a que líder seguir.
Escolher "gerentes" é uma decisão das organizações, porém a opção do "gerente" ser um Líder é totalmente pessoal!
Liderança está diretamente associada à competência na construção de relacionamentos com valores nobres e sobre bases sólidas.
Liderar é a arte de construir relacionamentos com valores nobres e sobre bases sólidas!