Ser um líder é ter a oportunidade de apaixonar as pessoas ao redor pelos objetivos comuns através da habilidades de todos.
Frases de Daniel Marinho
40 frases
Feliz é aquele que enxerga vitória no sucesso do próximo!
Saber lidar com gente, é saber lidar com o mundo. Quem aprende a fazer isso vai além do que muitos!
uma das evidências de uma visão de sucesso é a oposição.
sempre haverá uma saída pra quem foca em soluções
Quem valoriza viver de migalhas, sempre achará que abundância é desperdício
Faça planos, quando não há mais nada a fazer... Faça planos!
Sabedoria é o entendimento das circunstâncias. Discernimento é o caminho que se toma diante desse entendimento!
Tenha metas, trabalhe duro e realize sonhos. Com o tempo você verá: vale a pena!
O SER sempre será melhor do que O TER, pois O SER é uma condição eterna!
ter sonhos é uma dádiva divina. É a manifestação da vontade de Deus em nossos propósitos
Os problemas são na verdade grandes oportunidades de se tornar melhor
temos um coração e um cérebro, justamente um de cada para não haver a vantagem de um sobre o outro, mas sim o equilíbrio
O que irá impactar o mundo não são os prêmios sobre uma estante, mas sim a história que essas conquistas registraram.
O pessimismo corrói as esperanças e definha a alma. Ter fé é acreditar que acima das circunstâncias tudo ficará onde deve estar, e isso será bom!
Empreender é planejar, é treinar para fazer e ter metas claras a atingir sim. Mas também nunca deixará de ser o flerte com o alto risco, é isso que traz a beleza dessa área!
Deus permite circunstâncias cruciais em nossas vidas para que aprendamos a praticar seus ensinamentos.
Humanos sempre precisarão de outros humanos para aprenderem a ser humanos
Muitas vezes pequenos indicadores apontam grandes desastres.
Verdadeiros líderes sempre sacrificam em algum momento seu conforto para o bem de uma causa maior a que servem.
Sucesso se resume ao que “sucede” à perseverança!
Empreender é: Criar uma nova solução para velhas necessidades.
Uma dica para empresários e líderes? “Não ser flexível, é o caminho mais rápido para quem deseja quebrar”.
A grande diferença de um gestor para um supervisor dentro de uma empresa, é que supervisores são pagos pra resolver problemas, enquanto gestores são pagos para pensar na solução que os supervisores irão executar.