Ela parece frágil, mas enfrenta grandes batalhas todos os dias. Sobre ela? Uma muralha!
Frases de Andrelina Lima
777 frases
O segredo dos Resilientes está na forma como reagiram as suas batalhas.
Suas batalhas só serão compreendidas por grandes querreiros. Não compartilhe com pessoas incapazes de reconhecer seu momento de fragilidade, pois acredite, eles podem deixar sua batalha ainda pior. Pense nisso!
Todos somos diferentes, parecidos, idênticos! Não entendeu? Nem eu, mas acredite de alguma forma, nossos pensamentos e comportamentos nos remetem a essa verdade, dependendo das circunstancia.
Aquele que retem o conhecimento pelo poder de barganhar, perde a oportunidade de deixar um dos maiores legados: Discipulos!
Como mãe posso imaginar a dor que ela sente! Somos misteriosamente conectados a eles em suas dores. Mães que choram!
Entender que é um privilégio contribuir direta ou indiretamente com a sociedade. Que o serviço público seja visto como uma oportunidade de entregar tempo, conhecimento , ideias, inovações, sentimentos positivos para dias melhores. Se for pra ser, seja sempre melhor a cada dia.
O serviço público precisa ser visto como uma oportunidade de contribuição de valores, entrega extraordinária para obtenção de resultados coletivos extraordinário.
Em meio a tantos servidores no serviço público, sempre haverá alguém dando o melhor como se fosse um CEO em uma grande multinacional. Não é sobre serviço público, mas sobre servir pessoas, o estado, município ou o seu País.
Quando o serviço público for visto como um sistema de conexão de ideias, sonhos, pensamentos, sentimentos e anseios, então ele será um serviço de alta performance governamental.
Quando eu crescer, quero continuar a ser uma criança espiritualmente.
Quanto de controle emocional você tem para conquistar seus objetivos?
Sua vida extraordinária só vai acontecer quando você estiver disposto a arriscar, mesmo que ninguém acredite nela.
Se você não desistir, seu sonho pode virar uma realidade. Se você desistir, nunca ninguém poderá desfrutar dele.
Como executivo de sua empresa, quais os valores seus que estão ligados diretamente aos resultados da empresa?
Os resultados esperados para sua empresa são proporcionais às mudanças que você está disposto a fazer como executivo?
Olhando para sua empresa como cliente. Você acredita que essa empresa tem uma entrega extraordinária?
Considerando os resultados negativos apresentado de sua empresa e que você é o executivo master. Quem você acredita que deve ser demitido: Você ou o gerente/funcionário (s)?
Como executivo de sua empresa, quais resultados que ela apresenta hoje são reflexos de sua vida?
Um homem de sucesso não é aquele que nunca perdeu, mas aquele que mesmo com várias quedas, continua sua caminhada corrigindo suas falhas anteriores.
Qual sentimento você tem quando acorda para ir para sua empresa? E quanto desse sentimento está ligado aos resultados atuais dela.
Aquele que está disposto a grandes mudanças comportamentais é certamente um forte candidato a resultados extraordinários.
Não pergunte por que isso está acontecendo comigo? E Sim: O que devo fazer para resolver essa situação?
E se você substituir seu mal comportamento, aqueles que te deixam envergonhado(a)por novos comportamentos que lhe permita ficar orgulho(a) de si mesmo?